管理職の言い分と部下の言い分の食い違いを示して、どのような条件の元に、なぜその言動がパワハラにあたるのか、あるいはパワハラに当たらないのかを解説する応用的な教材。

• パワハラになりえるコトバとは？
• 事例人事評価について意見が食い違ったとき
• 事例繁忙期に休暇申請があったとき